铁路建筑企业人才流失的成因及对策

摘要：

员工流失,特别是关键人才流失一直是近年来困扰许多铁路建筑企业的主要问题之一,它给铁路建筑企业带来较大的负面影响.作为企业则改进自身人力资源管理水平,以各种方式增强员工对企业的认同感,这样才能有效降低职工流失率,专心以"工匠精神"创立"精品工程".

关键词：员工流失、薪酬体系、工匠精神、福利制度、人文关怀

分类号：TU8;TU7

在线出版日期：2016-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：90,89