施工企业青年人才的培养和发展
在经济迅速发展的当今社会,施工企业间的竞争也越来越激烈.施工企业之间的竞争归根结底是人才的竞争.青年员工是企业发展的基石,是企业竞争力的主力军,是企业创新的重要资源.培养青年人才、发展青年人才、留住青年人才,最大限度地发挥人力资源优势,是施工企业在激烈的市场竞争环境中获得优势的关键.
施工企业、青年人才、培养、发展、重要性
G72;C97
2016-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
82,81
点击收藏,不怕下次找不到~
施工企业、青年人才、培养、发展、重要性
G72;C97
2016-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
82,81
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn