快乐企业文化的三个支点
许多人或许都知道,如果在将一群螃蟹放在一个竹篓里,即便不盖上盖子,螃蟹也是爬不出去的.因为只要有一只想往上爬,其它螃蟹便会纷纷攀附在它身上,是把它拉下来,以致最后没有一只能够爬出去.这种"螃蟹文化"在企业里也是存在的.企业里常有一些人,处于妒忌,暗自搞小动作,无相拆台,而非见贤思齐.这种现象如得不到治理,就会像病毒一样,在企业中迅速蔓延,腐蚀员工意志和信念,破坏企业的健康管理机制.久而久之,企业里将剩下一群互相牵制、毫无生产力和进取心的"螃蟹".因此,企业里要杜绝"螃蟹文化",否则不利于企业健康可持续发展.一个企业如果要想不断壮大,在业界中具有强大竞争力,需要的应是一种积极向上,能促进企业和员工共成长,增强企业凝聚力和创新力的快乐文化.
企业、文化
TQ3;S96
2016-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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