基于文化多样性的管理沟通技巧构建
随着新时期经济全球化的发展趋势,跨文化管理成为了现代企业所要面临的一个重要课题.应对不同文化的冲击时,就要求企业对异质文化进行了解和接纳.本文通过对于文化多样性的分析和沟通中存在问题的分析,提出解决跨文化沟通面临障碍的途径以及方法,指出企业在国际营销中的沟通策略,阐述在文化多样背景下的跨文化管理沟通技巧的构建.
跨文化沟通、文化多样性、文化差异冲突、解决途径
G25;G24
2016-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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跨文化沟通、文化多样性、文化差异冲突、解决途径
G25;G24
2016-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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