基于移动学习模式的企业培训管理
企业培训管理的目标是优化员工素质,提高生产效率.培训管理效率的提高离不开移动学习模式,利用手机等移动设备可有效且高效的完成企业培训的前期准备,企业内容的完善和企业培训的评价工作.因此具有积极意义.文章从移动学习模式的概念和意义出发,对企业基于移动学习模式下的培训管理过程进行了具体的阐述与分析.
移动学习、企业培训、企业管理
G40;F27
2016-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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移动学习、企业培训、企业管理
G40;F27
2016-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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