论人力资源绩效管理在当代企业中的重要性
绩效考核是企业人力资源管理工作中重要的内容之一.当前市场经济体制之下,企业之间的竞争逐渐加剧,通过科学、公正的绩效考核制度提升企业的绩效管理有效性,对于促进企业快速稳定发展十分有利.本文主要就人力资源绩效管理的重要性进行简单概述,分析提高企业绩效管理效率的有效方法.
人力资源管理、绩效考核、重要性
R1 ;F83
2016-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源管理、绩效考核、重要性
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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