新形势下烟草企业的人力资源管理
生产要素中比较活跃的因素就是人力资源,在当今社会中,人力资源具有很高的价值,本文主要针对当前的形势下,我国烟草企业的人力资源管理工作,针对烟草企业人力资源管理中存在的问题,有效的结合烟草企业人力资源方面,进行有效的深化改革,提出具有针对性的意见和建议,促进我国烟草企业很高的良性发展.
烟草企业、人力资源管理、资源结构
TP3;F42
2016-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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烟草企业、人力资源管理、资源结构
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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