煤炭企业劳动竞赛的创新管理
劳动竞赛是推动工会工作的有效方式,是企业开展创新项目,推动企业发展的重要途径.工会组织必须顺应时代的潮流,不断完善劳动竞赛创新思维和管理模式,以企业为中心,建立科学有效的竞赛机制.充分有效的激发职员工作的积极性,为企业创造更高的效益,打造具有极高职业素养的优秀工作团队.为了寻求更加科学的管理模式,文章对煤炭企业工会中劳动竞赛的创新形式做简要分析.
劳动竞赛、煤炭企业、创新、职员
F27;F24
2016-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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