民营企业人力资源管理存在的问题及对策
随着经济的快速发展,我国在世界经济秩序当中所担当的角色也越来越重要.但是,伴随着我国经济的高速增长,一些潜在的问题也逐渐暴露出来.其中,民营企业的人力资源管理就是一个代表性的问题.人力资源管理水平对于民营企业的长远规划和持续发展具有举足轻重的作用,因此,针对民营企业人力资源管理所存在的问题要及时进行分析和解决.本文基于民营企业人力资源管理所存在的问题进行了详细的探讨,并据此提出了相应的对策.
民营企业、人力资源管理、问题、对策
F24;TP3
2016-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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