科研院所后勤工作社会化及社会化服务

摘要：

后勤保障服务社会化是后勤工作改革与发展的重要趋势。委托经营作为后勤保障服务社会化管理的重要方式，能够实现管理服务的创新提高、国有资产的保值增值、财政资金的有效使用。本文首先说明了科研院所后勤工作社会化的意义，然后分析了科研院所后勤工作社会化物业管理中存在的问题，最后详细阐述了科研院所后勤工作社会化及社会化服务的措施。

关键词：科研院所、后勤工作、社会化、服务模式、人才

分类号：F27;TU9

在线出版日期：2016-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：194-194