员工价值在企业薪酬中体现的两种策略
自从改革开放之后,我国的经济也得到了持续的发展,企业的员工在薪酬法则上也跟随其做出了相应的改善以及整治,对其在经济发展建设中起到了良好的作用。此篇文章主要讲述了对员工在薪酬管理中的策略研究。
员工价值、企业薪酬、策略
F27;F24
2016-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
90-90
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员工价值、企业薪酬、策略
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2016-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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