关于煤电企业人力资源管理的思考
近年来,伴随着社会进入快速发展阶段,企业的规模较之前相比都有一定程度的扩大,这无疑就增加了企业人力资源管理的难度,尤其是对于煤电企业而言,人力资源管理一直是企业管理中的重点内容,但是受到传统人力资源管理模式的影响,煤电企业的人力资源配置一直存在着一定的问题,且这些问题的存在对企业的正常运行等造成了不利的影响,因此应当加大对这些问题的研究力度,切实提高煤电企业人力资源管理水平。接下来本文将对目前煤电企业人力资源管理中存在的主要问题进行综合性的分析,并提出相应的解决措施,以供今后参考使用。
煤电企业、人力资源管理、思考、探讨
TP3;F27
2016-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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