构建具有岗位胜任力的人才评价体系

摘要：

发电企业在激烈的市场竞争环境中要想实现长远、稳定、健康发展的目的，就必须明白人才在企业竞争关系中的重要作用。所以构建具有岗位胜任力的人才评价体系，将有效的实现发电企业人才队伍的科学、合理建设工作，提高发电企业的整体发展实力。

关键词：发电企业、岗位胜任力、人才评价体系

分类号：F27;F20

在线出版日期：2016-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-70,73