信息化在首钢杏山铁矿安全管理中的应用
首钢矿业公司杏山铁矿（以下简称“杏山铁矿”）2006年2月破土动工，2011年7月底建成投产。几年来，杏山铁矿围绕建成国内一流现代化地采矿山目标，积极引导干部职工树立“探索实践、改进提升、创新发展”工作理念，在无地采管理经验可循的前提下，深入实践、总结提升，优化固化，创新管理，实现了地采生产安全稳定管理目标。几年来，通过杏山铁矿各级人员的努力，累计建立完成标准化中涉及采矿技术、爆破施工等14个方面61项规章制度，建立了78个岗位“三规一制”，初步实现了经营生产有章可循，岗位职工有制可守，在2013年8月份通过中国职业健康协会安全生产标准化一级企业认证评审工作。2013年杏山铁矿被国家安全生产监督管理总局纳入“四个一批”项目，列为地下金属矿山数字化重点示范工程。2015年，被国家安全生产监督管理总局树立为全国首批“机械化换人、自动化减人”科技强安项目示范企业。
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TU3;TF5
2016-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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