煤炭企业职业化团队的培养与塑造
煤炭企业从传统的劳动密集型向技术密集型转变的过程中,拥有一支职业化员工队伍是提升管理水平、保障安全生产的关键。如何将传统的“挖煤人”培养塑造成具有职业化素养和职业化技能的高素质人才,是煤炭企业在困境中探寻“破冰”之道的必要措施。
煤炭企业、职业化团队、培养
F27;D64
2016-09-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
48-48,93
点击收藏,不怕下次找不到~
煤炭企业、职业化团队、培养
F27;D64
2016-09-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
48-48,93
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn