企业劳动合同纠纷的预防和解决途径

摘要：

劳动合同的签订是保证用人单位与劳动者之间关系的法律约束，因此在其签订、履行及终止过程中，一定要严格按照相关法律规范，从而避免出现纠纷问题。文章主要对企业劳动合同纠纷问题的预防及解决途径给出了相关建议，从劳动合同的主要作用入手，并对其预防环节的措施进行阐述，进而减少企业劳动合同中存在的纠纷，并能够很好地解决纠纷问题。

关键词：企业劳动合同、纠纷问题、解决途径

分类号：F24;U4

在线出版日期：2016-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：219-219