国企青年职工思政教育问题及其策略探讨
国有企业青年职工是企业的中坚力量和动力源泉,他们这个群体的思想政治认识绝对了企业的发展和走向。因此,国有企业对青年职工的思想政治状态必须有充分的了解和认识,了解目前青年职工思想政治工作中的意义,并找出合适、有效的解决措施。这样才能实现国有企业青年职工思想素养的提升和工作能力的提高。
国有企业、青年职工、思想政治教育
G64;F27
2016-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
184-184,186
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国有企业、青年职工、思想政治教育
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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