“大党建”格局下企业反腐倡廉工作的思考
本文结合国有企业实际,积极探索“大党建”工作格局下加强企业反腐倡廉工作的方法举措,提出要落实党风廉政建设主体责任,履行“一岗双责”;加强廉洁教育,形成不想腐的教育引导机制。加强制度建设,强化监督检查,形成不能腐的监督约束机制;加大信访案件的核查力度,把纪律和规矩挺在前面,形成不敢腐的惩戒机制。并对反腐倡廉工作的体制机制建设及融入生产经营的途径进行了思考。
大党建、反腐倡廉
D26;G64
2016-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
167-168