煤电企业人力资源管理现状及其对策

摘要：

人力资源对于煤电企业的重要性不言而喻，随着现在煤电企业在市场的竞争越来越激烈，人才对于企业的重要性也越发明显。因此，煤电企业有必要加强对人力资源的管理，只有这样，企业的员工才会更尽心尽责地为企业工作，只有这样，企业才能提高自身的竞争力以得到更好的发展。可以看出对人力资源管理的研究是十分有必要的，本文将通过研究煤电企业当前在人力资源管理方面存在的问题，并找出相应的解决策略，从而促进企业的发展。

关键词：煤电企业、人力资源管理、问题、解决策略

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2016-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：81-81