新形势下国有企业干部人事管理的几点思考
近年来,随着全球经济深度融合及工业4.0的到来,国有企业面临越来越复杂的经营环境,基于这种新情况国有企业应积极面对新形势,新问题,在内部治理上挖掘潜力,探索人事管理的新思路,使企业能够保持可持续与健康的发展。
国有企业、人事干部管理、现状、建议
G64;F27
2016-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
76-76,93
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国有企业、人事干部管理、现状、建议
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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