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新形势下国有企业干部人事管理的几点思考

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近年来,随着全球经济深度融合及工业4.0的到来,国有企业面临越来越复杂的经营环境,基于这种新情况国有企业应积极面对新形势,新问题,在内部治理上挖掘潜力,探索人事管理的新思路,使企业能够保持可持续与健康的发展。

国有企业、人事干部管理、现状、建议

G64;F27

2016-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

76-76,93

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2016,(15)

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