企业人力资源规划存在的问题与对策

摘要：

当前，在企业人力资源管理工作中，还存在一些问题，直接影响到了管理工作效果。对此，企业人力资源管理者，如何做好人力资源规划工作，促进管理工作效果的提升，成为其需要重点思考的问题。本文立足于企业人力资源规划现状，主要针对“企业人力规划存在的问题与对策”进行简单的分析研究。以期通过笔者努力，找到促进企业人力资源管理工作效果不断提升的可靠途径。

关键词：企业管理、人力资源规划、问题、对策

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2016-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-69,71