外包模式下的国有企业党建工作探索
在实行新劳动法的背景下,大型央企、国企大规模推行业务外包改革,随着体制机制改革的日益深化,业务外包员工群体大量涌现,员工队伍结构呈现出新变化新特点,员工思想观念多元多样多变趋势明显,也对该模式下的党建工作提出了新的要求.
业务外包、国有企业、党建
F27;G64
2016-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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业务外包、国有企业、党建
F27;G64
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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