国企人事管理向人力资源管理转变的途径
本文通过分析国企人事管理的发展现状,进而提出由人事管理向人力资源管理转变的主要策略.以期通过笔者努力,找到促进国企人事管理向人力资源管理顺利转变的可靠途径.
国企人事管理、人力资源管理、现状、转变策略
F42;F27
2016-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国企人事管理、人力资源管理、现状、转变策略
F42;F27
2016-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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