试析人力资源绩效考核方法

摘要：

在现代企业的管理发展中,企业经营的核心就是战略管理,而对于战略管理的核心是人力资源管理,人力资源管理的核心是绩效管理.人力资源绩效管理是现今许多企业在经营管理过程中普遍采用的管理方法.本文作者凭借多年的工作经验对人力资源绩效管理的方法进行简要的论述.

关键词：人力资源、绩效管理、考核方法分析

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2016-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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