基于KPI关键绩效指标的绩效考核体系分析

摘要：

如何构建高效、科学的绩效管理机制,是目前我国发电企业在管理方面存在的核心问题.关键绩效考核指标(KPI)是目前企业绩效管理使用最广泛和成本最低的一种方法,已经在各行各业中取得了较为可喜的成绩.将关键绩效考核办法使用在发电企业中,建立一套符合发电企业的管理体系,这样可以有效的改善发电企业在管理中遇到的各种疑难问题,并且实现企业自身的突破.

关键词：PKI关键绩效指标、绩效考核、体系

分类号：R19;G22

在线出版日期：2016-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49