E-HR对于企业人力资源管理的重要性
人力资源是企业发展的源动力和第一资源,是企业的核心竞争力.随着网络化和信息技术的飞速发展,传统的人力资源管理已由手工管理模式逐渐向新型的信息化管理模式转变.信息化技术的发展和在管理领域的应用,丰富和发展了原有人力资源管理的内容和技术,也极大影响和改变着人力资源管理理念与方式.
人力资源、E-HR
TP3;F42
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源、E-HR
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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