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浅析新形势下企业的人才战略

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企业人力资源管理是企业人才战略的重要环节,企业人才战略关乎企业的生存发展,新形势下,作者通过对制订切实可行的人才接续及升迁预案,建立良好的劳动关系等方面进行了分析,进一步就如何搞好企业人才战略进行了浅析,希望跟大家共同分享.

企业文化、机制创新、人才战略、劳动关系

F27;F24

2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2016,(13)

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