浅析新形势下企业的人才战略
企业人力资源管理是企业人才战略的重要环节,企业人才战略关乎企业的生存发展,新形势下,作者通过对制订切实可行的人才接续及升迁预案,建立良好的劳动关系等方面进行了分析,进一步就如何搞好企业人才战略进行了浅析,希望跟大家共同分享.
企业文化、机制创新、人才战略、劳动关系
F27;F24
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业文化、机制创新、人才战略、劳动关系
F27;F24
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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