供电公司员工培训管理问题探析
在电力企业呈现蓬勃发展态势的同时,市场经济大环境下的行业竞争也愈发激烈和残酷.企业间的竞争归根到底还是人才间的竞争,可以说人力资源是企业最为宝贵的资源.如果员工的素质和能力得不到提高和增强,即使技术、设备升级的速度再快,管理理念再先进,也无法发挥出实际效用.当前一些供电公司已经逐渐认识到人才对于提升企业核心竞争力的重要性,越来越重视员工培训,但在组织开展员工培训的过程中仍然存在一些管理上的问题,本文对此展开了深入分析和探讨.
供电公司、员工培训、管理问题
TP3;F42
2016-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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