地方高职院校人力资源管理中存在的问题及改进对策
人力资源管理在高职院校管理中占有重要地位,是高职院校提升教学实力的有效抓手.教育改革的推进使得健全与完善人力资源管理成为高职院校发展的首要问题.本文简要说明了人力资源管理的含义与作用,分析了高职院校人力资源管理存在的一些问题,并提出相应的策略,促进高职院校以管理求发展目标的快速实现.
地方高职院校、人力资源管理、含义、作用、问题、改进对策
G71;D63
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
85,76
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地方高职院校、人力资源管理、含义、作用、问题、改进对策
G71;D63
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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