加强医院人力资源管理信息化建设的措施探讨
人才是医院参与竞争、实现发展的根本.从医院发展来看,信息化是人力资源管理必由之路,同时也能够促使医院扩大影响力、提升竞争力,促使人力资源管理能力显著提升.目前,医院人力资源管理还没有建构起有效的信息化模式,建设问题层出不穷,本文主要阐述了信息化对于人力资源管理的意义,问题现状及原因,并进行了一些优化尝试.
人力资源管理、信息化建设、医院
R1 ;X32
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源管理、信息化建设、医院
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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