构建覆盖全面、简便、高效的全公司考核体系
本文主要针对国家电网公司的管理由粗放型向精细型转变,在打破壁垒方面,以张家口供电为例从企业负责人的角度把主要做法和收到的成果方面做了详细的解释和说明.
打破、绩效考核、高效
G21;X92
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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打破、绩效考核、高效
G21;X92
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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