大数据时代给人力资源管理带来的影响
随着社会网络科技的不断发展进步,大数据是现代化的主要特征,数据化以及数据创新是现代社会经济的重要发展因素,大数据时代的到来也给企业的人力资源管理工作带来了巨大变革,通过分析人力资源管理现状以及大数据应用的重要意义,探究提高人力资源管理的方法.
大数据时代、人力资源管理、影响
TP3;F42
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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大数据时代、人力资源管理、影响
TP3;F42
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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