A冶金企业精细管理效用模型的评估研究
伴随着我国冶金企业的快速发展和冶金行业的环境约束,冶金企业纷纷对企业管理制度进行了积极探索与实践,实施精细管理力求提高冶金企业的内部管理能力,以增强冶金企业核心竞争力.但效果不尽如人意,本文以A冶金企业为例进行精细管理效用评估研究,对冶金企业打破粗放落后的传统管理模式,实现持续健康发展具有重要的现实意义和较高的参考价值,为其提升冶管理水平和竞争力提供了更有效的企业管理能力的解决方案.
A冶金企业、精细管理、效用模型、评估研究
U49;TP3
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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