规划设计单位企业文化建设中存在的问题及对策--以珠海市规划设计研究院为例

摘要：

企业文化建设在知识密集型的规划设计类企业的发展过程中扮演着极其重要的角色。本文以珠海市规划设计研究院为例，深入分析目前规划设计单位企业文化建设中普遍存在的问题，探索性地提出了针对性的对策和一些建议。

关键词：规划设计、企业文化、问题、对策、建议

分类号：TU9;G63

在线出版日期：2016-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：157-157,158