关于人事统计工作与现代人力资源管理的探讨
随着我国社会经济的快速发展，企事业单位的人力资源管理工作思想与方法都在不断的变化。在新的社会经济形势下，传统的人力资源管理体制已经被取代，在新旧交替的过程中，人事统计工作也必须进行更新。全新的人力资源管理模式，对人事统计工作提出了更高的要求，明确人事统计工作与现代人力资源管理的关系，发挥人事统计工作的作用，才能让人力资源发挥更大的价值。本文以关于人事统计工作与现代人力资源管理的探讨为主题，展开了一系列较为深入的探讨与分析。
人事统计、人力资源、作用、管理、策略
TP3;F42
2016-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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