知识经济时代事业单位人力资源管理创新研究

摘要：

知识经济时代，市场竞争力增强，人力资源管理在市场中越来越重要。知识就是力量，人才就是未来。众所周知，美国经济能处世界首位，主要优势在于美国具有丰富高素质人才资源。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。作为从事科学技术研究的事业单位来所更应如此。高素质的人才队伍决定事业单位生存以及发展。因此，人才资源是第一资源。在知识经济的时代背景下，事业单位发展并且发挥作用，对于人力资源管理创新工作势在必行。

关键词：知识经济、人力资源、管理创新

分类号：C96;TP3

在线出版日期：2016-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：80-80