以人力资源整合促进企业健康发展
人力资源管理就是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理。人才培训是企业发展的奠基之石,是企业壮大的必由之路。面对当前企业在花费了大量的人、财、物力培养企业高技术人才后,仍面临着人才高流失率。探索人才培训,整合人力资源成为企业获得长足发展的重要工作。建立和完善常态化、制度化的培训考核长效机制;全方位深入开展多种岗位技能培训,激励职工练就岗位成材;通过经验交流、现场观摩等多种形式,培养“知识型、技能型”产业工人;通过岗位人才技能考核,助推企业健康发展,造就企业强势品牌。
人力资源、人才培训、探索、考核、创新、激励、增强竞争、岗位技能、爱岗敬业、健康发展
D26;F42
2016-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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