组织行为学在现代企业管理中的运用

摘要：

组织行为学在现代企业建设实践中发挥着举足轻重的作用，人力资源管理离不开组织行为学的基础。如何建设企业文化、加强企业领导力、增强员工忠诚度，这些方面如果考虑到组织行为学的作用将对企业管理有非常明显的益处。因此如何利用组织行为学的原理来为企业发展、企业文化建设、领导力提升提供强大助推力是人力资源管理工作者的重要任务。

关键词：组织行为学、企业文化、领导力

分类号：F27;C96

在线出版日期：2016-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：15-15