对当下高校后勤社会化的几点思考--基于南校的实证分析
利益生产与利益分配始终是改革的核心区,理顺各利益主体之关系无疑是改革取得成功的关键所在。文章基于南校的个案分析,试图对目前高校后勤社会化改革所碰到的问题进行解答。
高校后勤、改革、问题、对策
2016-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
216-216
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高校后勤、改革、问题、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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