企业文化建设内涵与对策分析
基于“价值观”的引领作用,企业要坚持以员工为本的思想意识,从多个方面开展文化建设工作,帮助企业形成更加聚集的“战斗力”,共同创造企业经营的新风貌。本文介绍了企业文化建设中的价值观内涵,以员工为中心提出文化建设的可行性对策。
企业文化、建设内涵、员工、对策
G48;F24
2016-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
160-160
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企业文化、建设内涵、员工、对策
G48;F24
2016-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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