中小企业如何留人与用人
中小企业的生存与发展,必须依靠科技与创新,而科技与创新的主体是人才。如果因为人力资源管理不善造成人才流失,将为企业人力资源成本造成极大的浪费。如何防止人才流失,为企业的发展留住人才,人尽其才已成为众多中小企业必须面对和解决的核心问题。因此,在新形势下,留住人、用好人就成为当前企业人力资源管理工作中的一项战略性任务。
中小企业、留住人、用好人、原因、对策
TP3;F42
2016-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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中小企业、留住人、用好人、原因、对策
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2016-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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