企业员工管理中激励制度的应用
在现阶段企业员工管理工作中越来越注重激励的作用。现代企业基本上均是以人力资源为核心,而提出并实施切实有效的激励机制有助于人力资源管理水平的提升,有助于企业员工凝聚力的增强,有助于企业经济效益乃至核心竞争力的提高。鉴于此,本文主要就企业员工管理中的激励制度进行论述,旨在推动企业的可持续发展。
激励、员工管理、应用
F27;F24
2016-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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激励、员工管理、应用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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