人事档案管理在企业人力资源管理中的作用探讨

摘要：

人事档案是人力资源管理工作中的重要内容，人事档案记录着企业员工的详细信息，包括曾经的就业岗位、获奖情况、工作表现等都会以表格或者文字等方式保存下来，为企业人事录用提供参考依据。在企业的人力资源管理中，科学有效的人事档案管理有助于提高人力资源工作的效率和质量，能够充分实现人力资源的优化配置，发挥企业人才的潜能，不断推动企业发展。本文主要对人事档案管理在人力资源管理中的作用进行分析，以便企业能清楚看到人事管理的重要作用，从而在接下来的人力资源管理工作中做好人事档案管理。

关键词：人事档案、人力资源、作用

分类号：F40;F24

在线出版日期：2016-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：84-84