我国当代劳资关系探讨
劳资关系的稳定和谐运行是一个社会经济健康发展的重要基石。我国特色社会主义建设过程早已证明：充足的生产力是社会平稳运行的基本条件，而劳资关系是否稳定运行，决定了企业生产效率的高低，甚至影响整个市场经济的存亡。劳资关系的稳定运作主要取决于法制体系是否完善以及劳动人民或者被雇佣方所受法制教育的程度、是否有足够的法律常识等。本文对我国当代劳资关系进行了探讨。
劳资关系、法制体系、社会主义建设、内部经济环境、法制教育
D61;B03
2016-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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