基于胜任力测评的供电企业人员定岗和选拔研究

摘要：

本文以胜任力为理论基础，通过比较岗位胜任力和人员胜任力，建立供电企业人员定岗和选拔胜任力模型，并利用模型对定岗和选拔做出简要的实例分析。

关键词：胜任力、供电企业、定岗

分类号：G47;F27

在线出版日期：2016-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：69-69