人力资源管理绩效考核研究

摘要：

绩效考核是企业人力资源管理中的重要内容。人力资源管理绩效研究是一个多维度的结构，需要着眼投入产生效益，在此基础上本文对企业发展人力资源管理的重要性、存在的现有问题和应该采取的有效措施进行了分析，以便更好地提高人力资源管理绩效考核水平。

关键词：企业、绩效考核、评价、改进措施

分类号：F24;F40

在线出版日期：2016-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：68-68