新形势下煤矿企业政工队伍建设的问题与对策
随着国家经济的逐步发展和社会的不断进步,企业之间的竞争也日益激烈.在企业运营的过程中,员工决定了企业的发展,员工的思想在很大程度上决定了企业未来的发展方向,同时也影响到企业的内部管理和工作,而政工队伍是企业发展的中心,可以有效带动员工工作的积极性.因此,企业只有不断强化其政工队伍建设,才能有效保证企业在运营过程中有条不紊地发展下去,使企业在健康的道路上越走越远.本文着重分析了新形势下煤矿企业政工队伍建设过程中存在的企业对政治思想的认知有偏差、政工队伍管理机制不完善以及政工队伍素质较低的问题,从而针对问题提出了提高对政治工作的重视、加强企业管理以及提高政工人员素质的相关解决策略,以期为煤矿企业的领导和政工人员提供有益的参考和借鉴.
煤矿企业、政工队伍、企业管理
G64;F27
2016-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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