医院人力资源会计的困境与出路探讨

摘要：

随着我国市场经济的不断发展和变化,给人力资源会计的研究带来了一定的问题,导致人力资源随着会计岗位的变化而变化.在市场经济作用下,只有积极进行人力资源会计工作,才能促进人力资源的发展.但从医院人力资源目前的发展状况来看,由于人为因素、制度因素等各个方面的影响,给人力资源会计工作造成了很大影响,如何有效地开展人力资源会计工作,已经成为现在医院共同探讨的问题.本文主要对医院人力资源会计面临的现状进行分析,并针对性地提出一些策略,希望可以带动人力资源会计的发展.

关键词：人力资源、研究困境、出路

分类号：R1 ;F81

在线出版日期：2016-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79