企业管理者如何加强员工激励

摘要：

从人力资源管理的有效性方面来看,企业员工工作的主动性与积极性是影响企业劳动生产与经济效益的关键因素.因此,企业经营管理者必须掌握激励员工的有效方法,使员工的潜力被有效地挖掘出来,员工才能够提升工作积极性与主动性并为提升企业的经济效益、促进企业持续稳定发展贡献自己的一份力量.笔者在本文中,探讨了企业经营管理者加强员工激励应采取的几种措施.

关键词：企业、经营管理者、人力资源管理、经济效益

分类号：F27;F40

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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