高薪养廉理论与实践
筛选机制、保障与激励机制、约束监督机制是杜绝腐败的三大有效机制.高薪养廉政策作为保障与激励机制的一个途径,历来备受关注.本文试从理论与实践两个方面探讨如何通过高薪达到养廉的目的.
高薪养廉、反腐、适用性
G42;TB1
2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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高薪养廉、反腐、适用性
G42;TB1
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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